El Tribunal Suprem permet que els autònoms societaris puguin acollir-se a la tarifa plana

Aquest incentiu estava limitat a les persones que es donaven d’alta d’autònoms com a persona física. L’aplicació del mateix amb efectes retroactius es pot estimar per terme mig en una devolució de 3.000€

Quan una persona decideix donar-se d’alta a la Seguretat Social per iniciar una activitat té que fer front a una quota mensual de 286,10€. Si l’activitat es realitza mitjançant una societat l’import a pagat serà de 367,80€, serien els coneguts com autònoms societaris.

Aquelles persones que iniciïn l’activitat i que no haguessin estat en situació d’alta en els 2 anys immediatament anteriors a comptar de la data d’efectes d’alta tindran dret a una bonificació coneguda com la tarifa plana que suposa, en termes generals i per simplificar, pagar 60€ al mes durant els primers 12 mesos d’alta, més una reducció del 50% durant els 6 mesos següents i una altra de 30% durant els 6 següents.

El criteri mantingut fins ara per la Tresoreria General de la Seguretat Social, respecte a la possible aplicació d’aquestes bonificacions per als treballadors autònoms que ostenten la condició de socis de societats mercantils capitalistes, és a dir pels socis societaris, era la no aplicació, però amb les recents sentències del Tribunal Suprem la Tresoreria ha tingut que canviar el seu criteri, acceptant que l’ajut també s’apliqui als autònoms societaris.

En aquest sentit la Tresoreria ha començat a resoldre de manera estimatòria les sol·licituds de rectificació que se li presenten, algunes de les quals i depenent de cada cas, poden comportar una devolució que es pot estimar per terme mig en uns 3.000€. Cal revisar cada cas de manera individual per tots aquells que hagin iniciat una activitat mitjançant una societat els últims 6 anys, 7 si eren homes menors de 30 anys o dones menors de 35, o 9 si tenien alguna discapacitat superior al 33%.

Tenint en compte la possible prescripció administrativa, els recomanem en cas d’haver constituït una societat durant els últims anys, la presentació d’aquestes sol·licituds el més aviat possible, ja que en cas de sol·licitar l’esmentada devolució, s’haurà de tenir en consideració la regularització dels quatre exercicis no prescrits des del punt de vista tributari.

Si desitja que l’ajudem en la tramitació de la sol·licitud o reclamació no dubti a contactar amb Contem assessors quan abans millor.

Pròrroga de la prohibició de les trobades de més de 10 persones

La Generalitat ha prorrogat durant 15 dies més, fins al 26 de setembre, la prohibició de les reunions o trobades de més de 10 persones. Aquesta restricció afecta tant l’àmbit privat com el públic.

Aquesta limitació és igualment aplicable a les taules ubicades en terrasses, restaurants i bars, amb un màxim de 10 persones per taula o agrupació d’aquestes.

No es consideren incloses en aquesta prohibició:

  • Activitats laborals.
  • Activitats de culte.
  • Actes religiosos com casaments, serveis religiosos, celebracions i cerimònies fúnebres.
  • Mitjans de transport públic.

Tampoc estan incloses (sempre que es compleixin les indicacions dels plans sectorials aprovats pel Comitè de Direcció del Pla d’actuació del PROCICAT):

  • Activitats culturals, d’arts escèniques i musicals, cinema o exposicions tant en recintes estables, com ara teatres, cinemes, carpes de circ o similars.
  • Les biblioteques, arxius, museus i monuments.
  • Activitats lúdiques, recreatives i l’obertura al públic d’equipaments esportius, com ara piscines descobertes, parcs d’atraccions i parcs infantils, activitats esportives, com ara gimnasos i instal·lacions esportives.

Aquesta limitació no és aplicable al dret de manifestació, el qual es podrà exercir en les condicions que determini l’autoritat competent, i sense perjudici del compliment de les limitacions establertes amb caràcter general per les autoritats sanitàries en els espais públics.

 

Font GENCAT

COVID-19. Mesures extraordinàries III. Mesures econòmiques per empreses o autònoms, treballadors i particulars.

Com a tercera bateria de mesures per a pal·liar els efectes del COVID-19 o Coronavirus, ahir 18 de març es van publicar una sèrie de mesures per fer front a l’impacte econòmic i social que el virus està provocant. En particular aquesta tercera bateria es centra en les opcions que donen a empreses, autònoms i persones per fer front. D’altra banda, s’ha fet alguna correcció i aclariment en les mesures aprovades amb la declaració de l’Estat d’Alarma. Les mesures d’aquest Reial-Decret tenen una vigència des del 18 de març fins al 18 d’abril.

Índex.

Mesures per a treballadors i empreses, ja siguin aquestes societats o autònoms.

  • Mesures de flexibilització dels mecanismes d’ajust temporal d’activitat per evitar acomiadaments.
  1. Procediments de suspensió de contractes i reducció de jornada per força major.
  2. Procediments de suspensió i reducció de jornada per causa econòmica, tècnica, organitzativa i de producció.
  3. Afectació dels ERTO per als treballadors.
  • Treball a distància.
  • Adaptació de l’horari i reducció de jornadA.

 

Mesures específiques per a autònoms.

  • Prestació extraordinària por cessament d’activitat d’autònoms.
  • Ajuda de la Generalitat de Catalunya als autònoms domiciliats a Cataluña

 

Mesures per a particulars.

  • Garantia de subministrament d’aigua i energia a consumidors vulnerables.
  • Moratòria de deute hipotecari per a l’adquisició d’habitatge habitual.
  • Garantia en el manteniment dels serveis de comunicacions electròniques i la connectivitat de banda ampla i en la prestació de servei universal de telecomunicacions.

 

Altres mesures.

  • Suspensió terminis amb l’Administració Tributaria y la Seguretat Social.
  • Suspensió dels terminis de presentació i ingrés de tributs de la Generalitat de Catalunya i dels tributs cedits.
  • Mesures extraordinàries aplicables a las persones jurídiques.
  • Correcció dels locals i establiments minoristes oberts al públic.
  • Línia per a la cobertura per compte de l’Estat del finançament atorgat per entitats financeres a empreses i autònoms.

 

Mesures per a treballadors i empreses, ja siguin aquestes societats o autònoms.

Mesures de flexibilització dels mecanismes d’ajust temporal d’activitat per evitar acomiadaments.

  • Procediments de suspensió de contractes i reducció de jornada per causa de força major. 

Les suspensions de contracte i reduccions de jornada que tinguin la seva causa directa en pèrdues d’activitat com a conseqüència del COVID-19, inclosa la declaració de l’estat d’alarma, que impliquin suspensió o cancel·lació d’activitats, tancament temporal de locals d’afluència pública, restriccions en el transport públic i, en general, de la mobilitat de les persones i/o les mercaderies, manca de subministraments que impedeixin greument continuar amb el desenvolupament ordinari de l’activitat, o bé en situacions urgents i extraordinàries degudes al contagi de la plantilla o la adopció de mesures d’aïllament preventiu decretats per l’autoritat sanitària, que quedin degudament acreditats, tindran la consideració de provinents d’una situació de força major.

S’aplicaran les següents especialitats, respecte del procediment recollit en la normativa reguladora d’aquests expedients:

  1. El procediment s’iniciarà mitjançant sol·licitud de l’empresa, que s’acompanyarà d’un informe relatiu a la vinculació de la pèrdua d’activitat com a conseqüència del COVID-19, així com, si es el cas, de la corresponent documentació acreditativa.
  2. L’existència de força major, com a causa motivadora de suspensió dels contractes o de la reducció de jornada prevista en aquest article, haurà de ser constatada per l’autoritat laboral qualsevol que sigui el nombre de persones treballadores afectades.
  3. La resolució es dictarà en el termini de cinc dies des de la sol·licitud.

La Tresoreria General de la Seguretat Social exonera a l’empresa de l’abonament de l’aportació empresarial, mentre duri el període de suspensió de contractes o reducció de jornadaautoritzat basant-se en aquesta causa quan l’empresa, a 29 de febrer de 2020, tingués menys de 50 treballadors en situació d’alta a la Seguretat Social.Si l’empresa tingués 50 treballadors o més, en situació d’alta a la Seguretat Social, l’exoneració de l’obligació de cotitzar arribarà al 75% de l’aportació empresarial.

Aquesta exoneració no tindrà efectes per a la persona treballadora, mantenint-se la consideració d’aquest període com a efectivament cotitzat a tots els efectes.

  • Procediments de suspensió i reducció de jornada per causa econòmica, tècnica, organitzativa i de producció. 

En els supòsits que es decideixi per l’empresa la suspensió de contracte o reducció de la jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció relacionades amb el COVID-19, s’aplicaran les següents especialitats:

  1. En el cas que no hi hagi representació legal de les persones treballadores, la comissió representativa d’aquestes per a la negociació del període de consultes estarà integrada pels sindicats més representatius i representatius del sector. La comissió estarà conformada per una persona per cada un dels sindicats que compleixin aquests requisits. En cas de no conformar-se aquesta representació, la comissió estarà integrada per tres treballadors de la pròpia empresa. En qualsevol dels supòsits anteriors, la comissió representativa ha d’estar constituïda en l’improrrogable termini de 5 dies (en situació normal 15 dies).
  2. El període de consultes entre l’empresa i la representació de les persones treballadores o la comissió representativa prevista en el punt anterior no ha d’excedir el termini màxim de 7 dies (en situació normal 15 dies).
  3. L’informe de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, la sol·licitud de la qual és potestativa per a l’autoritat laboral, s’evacuarà en el termini improrrogable de 7 dies.

No se’ls aplicaran les especialitats previstes en els punts anteriors als expedients de regulació d’ocupació per a la suspensió dels contractes de treball o per a la reducció de jornada iniciats o comunicats abans de l’entrada en vigor d’aquest i basats en les causes previstes en el mateix.

  • Afectació dels ERTO per als treballadors 

En els supòsits en què l’empresa decideixi la suspensió de contractes o la reducció temporal de la jornada de treball ja sigui per causa de força major o per causa econòmica, tècnica, organitzativa i de producció, el Servei Públic d’Ocupació Estatal adoptarà les següents mesures pel que fa als treballadors per pagar-los la seva part de la prestació per desocupació.

  1. El reconeixement del dret a la prestació contributiva per desocupació, a les persones treballadores afectades, encara que no tinguin el període d’ocupació cotitzat mínim necessari per a ell, de 180 dies.
  2. Nocomputar el temps en què es percebi la prestació per atur de nivell contributiu que porti la seva causa immediata a les esmentades circumstàncies extraordinàries, als efecte de consumir els períodes màxims de percepció establerts
  3. En tot cas, s’ha de reconèixer un nou dret a la prestació contributiva per desocupació, amb les següents especialitats respecte a la quantia i durada.  La base reguladora de la prestació serà la resultant de computar la mitjana de les bases dels últims 180 dies cotitzatso, si no, del període de temps inferior, immediatament anterior a la situació legal de desocupació. La durada de la prestació s’estendrà fins a la finalització del període de suspensió del contracte de treball o de reducció temporal de la jornada de treball de les quals porta causa.
  4. Les prestacions per desocupació percebudes pels treballadors fixos discontinu si per aquells que realitzen treballs fixos i periòdics que es repeteixen en dates certes, que hagin vist suspesos els seus contractes de treball com a conseqüència de l’impacte del COVID-19 durant períodes que, en cas de no haver concorregut aquesta circumstància extraordinària, haguessin estat d’activitat, podran tornar a percebre, amb un límit màxim de 90 dies, quan tornin a trobar-se en situació legal d’atur. Per determinar el període que, de no haver concorregut aquesta circumstància, hagués estat d’activitat laboral, s’estarà a l’efectivament treballat pel treballador durant l’any natural anterior basant-se el mateix contracte de treball. En cas de ser el primer any, s’estarà als períodes d’activitat d’altres treballadors comparables a l’empresa.

Les mesures extraordinàries en l’àmbit laboral que preveu el present Reial decret llei estaran subjectes al compromís de l’empresa de mantenir l’ocupació durant el termini de sis mesos des de la data de represa de l’activitat.

 

Treball a distància. 

Les mesures establertes a tot el Reial decret tenen com a objectius prioritaris garantir que l’activitat empresarial i les relacions de treball es reprenguin amb normalitat després de la situació d’excepcionalitat sanitària. s’establiran sistemes d’organització que permetin mantenir l’activitat per mecanismes alternatius, particularment per mitjà de la feina a distància, i l’empresa haurà d’adoptar les mesures oportunes si això és tècnica i raonablement possible i si l’esforç d’adaptació necessari resulta proporcionat. Aquestes mesures alternatives, particularment el treball a distància, hauran de ser prioritàries davant del cessament temporal o reducció de l’activitat.

Adaptació de l’horari i reducció de jornada. 

  1. Sigui necessària la presència de la persona treballadora per a l’atenció d’alguna de les persones indicades en el paràgraf anterior que, per raons d’edat, malaltia o discapacitat, necessiti de cura personal i directe com a conseqüència directa del COVID-19.
  2. Així mateix, es considera que concorren circumstàncies excepcionals quan hi hagi decisions adoptades per les autoritats governatives relacionades amb el COVID-19 que impliquin tancament de centres educatius o de qualsevol altra naturalesa, que dispensessin cura o atenció a la persona necessitada dels mateixos.
  3. També es considerarà que concorren circumstàncies excepcionals que requereixen la presència de la persona treballadora, quan la persona que fins al moment s’hagués encarregat de la cura o assistència directes de cònjuge o familiar fins a segon grau de la persona treballadora no pogués seguir fent-ho per causes justificades relacionades amb el COVID-19.

El dret previst en aquest article és un dret individual de cada un dels progenitors o cuidadors, que ha de tenir com a pressupost el repartiment corresponsable de les obligacions de cura i l’evitació de la perpetuació de rols, havent de ser justificat, raonable i proporcionat en relació amb la situació de l’empresa, particularment en el cas que siguin diverses les persones treballadores que accedeixen a la mateixa en la mateixa empresa. Empresa i persona treballadora hauran de fer el possible per arribar a un acord.

Les persones treballadores que optin per una reducció especial de la jornada de treball tindran la reducció proporcional del seu salari.

 

Mesures específiques per a autònoms.

  • Prestació extraordinària per cessament d’activitat d’autònoms. 

Amb caràcter excepcional des del 14 de març fins al 14 d’abril o fins a l’últim dia del mes en què finalitzi aquest estat d’alarma, en cas de prolongar-se aquest durant més d’un mes, els treballadors per compte propi o autònoms, les activitats dels quals quedin suspeses, en virtut del que preveu l’esmentat Reial Decret d’aprovació de l’Estat o, en un altre cas, quan la seva facturació en el mes anterior al què se sol·licita la prestació es vegi reduïda, almenys, un 75% en relació amb la mitjana de facturació del semestre anterior, tindran dret a la prestació extraordinària per cessament d’activitat que es regula en aquest apartat, sempre que compleixin els següents requisits

  1. Estar afiliats i en alta, en la data de la declaració de l’estat d’alarma (14/03/2020), en el règim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o autònoms
  2. En el cas que la seva activitat no es vegi directament suspesa en virtut del que preveu el Reial Decret 463/2020, de 14 de març, acreditar la reducció de la seva facturació en, almenys, un 75%, en relació amb l’efectuada en el semestre anterior.
  3. Trobar-se al corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social. No obstant això, si en la data de la suspensió de l’activitat o de la reducció de la facturació no es complís aquest requisit, l’òrgan gestor convidarà al pagament al treballador autònom perquè en el termini improrrogable de trenta dies naturals ingressi les quotes degudes. La regularització del descobert produirà plens efectes per a l’adquisició de el dret a la protecció.

Segons la Seguretat Social mitjançant publicació realitzada al seu web, “Aquesta prestació va més enllà. La prestació consisteix en que qui causi dret a la mateixa no només la cobrarà, sinó que a més no pagarà les cotitzacions i es considerarà que ha cotitzat.”

La quantia de la prestació regulada en aquest apartat es determinarà aplicant el 70% a la base reguladora, que serà la mitjana de les bases per les quals s’hagués cotitzat durant els 12 mesos continuats i immediatament anteriors a la situació legal de cessament. Quan no s’acrediti el període mínim de cotització per tenir dret a la prestació, la quantia de la prestació serà equivalent al 70% de la base mínima de cotització és a dir 661.08 €.

La prestació extraordinària per cessament d’activitat tindrà una durada d’un mes, ampliant-se, si és el cas, fins a l’últim dia del mes en què finalitzi l’estat d’alarma, en el cas que aquest es prorrogui i tingui una durada superior a el mes. El temps de la seva percepció s’entendrà com a cotitzat i no reduirà els períodes de prestació per cessament d’activitat als quals el beneficiari pugui tenir dret en el futur.

Els socis treballadors de les cooperatives de treball associat que hagin optat pel seu enquadrament com a treballadors per compte propi en el règim especial que correspongui tindran dret igualment a aquesta prestació extraordinària, sempre que reuneixin els requisits establerts.

  • Ajuda de la Generalitat de Catalunya als autònoms domiciliats a Catalunya.

El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ha posat en marxa un ajut, en forma de prestació econòmica, de fins a 2.000 euros per a les persones treballadores autònomes, persona física, que acreditin una reducció dràstica i involuntària de la seva facturació com a conseqüència dels efectes del coronavirus en la seva activitat econòmica, i sempre que figurin d’alta en activitats de les que les autoritats sanitàries han decretat el tancament i no disposin d’altres fonts alternatives d’ingressos.

Per accedir a aquest ajut, les persones treballadores autònomes – persona física- hauran d’estar donades d’alta al règim especial de treballadors autònoms de la Seguretat Social (RETA), i amb domicili fiscal a Catalunya.

L’accés a l’ajut s’aconsegueix mitjançant l’acreditació de pèrdues econòmiques en el mes de març de 2020 en comparació amb el mateix mes de març de 2019. En el cas de les persones treballadores autònomes amb una antiguitat al RETA inferior a un any, la comparació es farà amb la mitjana de la facturació mensual des de l’alta al RETA.

El Departament atorgarà aquest ajut pel procediment de concurrència competitiva fins a l’exhauriment de la partida pressupostària que s’hi destini, i serà incompatible amb qualsevol altre ajut destinat a la mateixa finalitat.

L’ajuda es podrà demanar a partir de l’1 d’abril de 2020, ja que per acreditar les pèrdues econòmiques es compararan els ingressos de març de 2020 amb els de març de 2019 i, per tant, cal esperar a final de mes.

L’ajuda es sol·licitarà telemàticament, estan pendents de publicació les instruccions i instància de sol·licitud de la mateixa.

Està dirigit a les persones treballadores autònomes persona física inscrites en el règim especial d’autònoms de la Seguretat Social. No està dirigit als treballadors autònoms socis de societats mercantils, cooperatives o societats laborals, treballadors autònoms col·laboradors, membres d’òrgans d’administració de societats, així com familiars de socis i religiosos.

 

Mesures per a particulars.

  • Garantia de subministrament d’aigua i energia a consumidors vulnerables. Fins a 18 d’abril de 2020, els subministradors d’energia elèctrica, gas natural i aigua no podran suspendre el subministrament a aquells consumidors en què es doni la condició de consumidor vulnerable, vulnerable sever o en risc d’exclusió social.
  • Moratòria de deute hipotecari per a l’adquisició d’habitatge habitual. S’estableixen mesures conduents a procurar la moratòria del deute hipotecari per a l’adquisició de l’habitatge habitual de les persones que pateixen extraordinàries dificultats per atendre el seu pagament com a conseqüència de la crisi de l’COVID-19. S’aplicaran als contractes de préstec o crèdit garantits amb hipoteca immobiliària el deutor del qual es trobi en uns supòsits de vulnerabilitat econòmica establerts en el decret aprovat. Els deutors considerats podran sol·licitar del creditor, fins a quinze dies després de la fi de la vigència de el present Reial decret llei, és a dir el 18 d’abril, una moratòria en el pagament de el préstec amb garantia hipotecària per a l’adquisició del seu habitatge habitual.
  • Garantia en el manteniment dels serveis de comunicacions electròniques i la connectivitat de banda ampla i en la prestació de servei universal de telecomunicacions. El Govern imposa a les empreses subministradors d’aquests serveis a mantenir els mateixos.

 

Altres mesures.

  • Suspensió terminis amb l’Administració Tributària i la Seguretat Social. S’aclareix que la suspensió de terminis que es decretava amb l’Estat d’Alarma, no és aplicable als terminis tributaris, subjectes a normativa especial, ni afectarà, en particular, als terminis per a la presentació de declaracions i autoliquidacions tributàries. D’altra banda, tampoc és aplicable als procediments administratius en els àmbits de l’afiliació, la liquidació i la cotització de la Seguretat Social.
  • Suspensió dels terminis de presentació i ingrés de tributs de la Generalitat de Catalunya i dels tributs cedits. S’estableix la suspensió de la presentació d’autoliquidacions i pagament dels esmentats tributs fins que es deixi sense efecte l’estat d’alarma establert en el Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per ala gestió de la situació de crisi sanitària provocada pel COVID-19.

 

  • Mesures extraordinàries aplicables a les persones jurídiques.
  1. Les sessions dels òrgans de govern i d’administració de les associacions, de les societats civils i mercantils, del consell rector de les societats cooperatives i del patronat de les fundacions podran celebrar-se per videoconferència que asseguri l’autenticitat i la connexió bilateral o plurilateral en temps real amb imatge i so dels assistents en remot. Els acords es poden adoptar mitjançant votació per escrit i sense sessió sempre que ho decideixi el president i s’han d’adoptar així quan ho sol·liciti, al menys, dos dels membres de l’òrgan.
  2. El termini de tres mesos a comptar des del tancament de l’exercici social perquè l’òrgan de govern o administració d’una persona jurídica obligada formuli els comptes anuals queda suspès fins que finalitzi l’estat d’alarma, reprenent de nou per altres tres mesos a comptar des d’aquesta data.
  3. En el cas que, a la data de declaració de l’estat d’alarma, l’òrgan de govern o administració d’una persona jurídica obligada ja hagi formulat els comptes de l’exercici anterior, el termini per a la verificació comptable d’aquests comptes, si l’auditoria fos obligatòria, s’entendrà prorrogat per dos mesos a comptar des que finalitzi l’estat d’alarma.
  4. La junta general ordinària per aprovar els comptes de l’exercici anterior es reunirà necessàriament dins dels tres mesos següents a comptar des que finalitzi el termini per formular els comptes anuals.
  • Correcció dels locals i establiments minoristes oberts a el públic. 

S’elimina de la relació dels establiments exceptuats de suspendre l’obertura a les perruqueries, substituint-lo per a l’exercici professional d’aquesta activitat a domicili

  • Línia per a la cobertura per compte de l’Estat del finançament atorgat per entitats financeres a empreses i autònoms.

Per facilitar el manteniment de l’ocupació i pal·liar els efectes econòmics del COVID-19, el Ministeri d’Afers Econòmics i Transformació Digital atorgarà avals al finançament concedit per entitats de crèdit, establiments financers de crèdit, entitats de diner electrònic i entitats de pagaments a empreses i autònoms per atendre les seves necessitats derivades, entre d’altres, de la gestió de factures, necessitat de circulant, venciments d’obligacions financeres o tributàries o altres necessitats de liquiditat.

Totes les mesures anteriors poden, i en alguns casos han de ser desenvolupades, per altres disposicions de menor rang que entenem que aniran apareixent en els pròxims dies. Per a qualsevol aclariment no dubtin en contactar amb nosaltres.

 

 

COVID-19. Mesures extraordinàries I.

El dia 13 de març es van publicar les mesures aprovades pel govern, que juntament amb la publicada dimecres conformen les primeres mesures establertes per pal·liar l’impacte econòmic del virus:

 

Mesures Fiscals o Tributàries.

  • Facilitats ajornament deutes tributaris.

Es concediran ajornaments de deutes tributaris que es troben en el període voluntari de pagament des d’avui, 13 de març, fins al 30 de maig.

L’ajornament és prèvia sol·licitud, sense necessitat d’aportar garanties i fins a un màxim de 30.000 €.

Es permet també, fins ara no s’admetia, l’ajornament de retencions, ingressos a compte, pagaments fraccionats i IVA.

Això afecta només a empreses amb volum d’operacions de 2019 que no superi 6.010.121,04€

El termini de devolució és de 6 mesos sense meritació d’interessos de demora en els 3 primers, tot i que d’acord a les “Instrucciones provisionales para solicitar aplazamientos conforme al Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo“ que ha publicat avui l’AEAT, es podrà demanar un únic pagament al final del termini de 6 mesos, tot i que la norma no ho contempla.

Per tant, aquesta mesura afectarà, per exemple, a l’IVA mensual de febrer, març i abril, per a pimes que van optar pel SII, i als pagaments corresponents al primer trimestre, com Retencions, IVA i pagaments fraccionats d’empresaris i de Societats, el termini de presentació acaba el 20 d’abril.

  • Ampliació terminis en els procediments tributaris.

Tot i que encara no ha estat publicat al BOE, l’Agència tributària adverteix que:

Los plazos en los procedimientos tributarios van a ser ampliados mediante un cambio normativo inminente. No se preocupe si tiene un trámite pendiente. En tanto se aprueba el cambio normativo la Agencia es consciente de la situación y no considerará incumplido el plazo. Su cita la podemos aplazar, le llamaremos para comunicarle la nueva fecha.”

Ho interpretem com que s’ampliaran els terminis de presentació de les properes declaracions així com dels tràmits pendents de resoldre, com requeriments, revisions i inspeccions, tot i que encara no ha estat publicat al BOE.

 

Mesures laborals.

  • Consideració excepcional com a situació assimilada a accident de treball dels períodes d’aïllament o contagi de les persones treballadores com a conseqüència de virus COVID-19.

A l’objecte de protegir la salut pública, es consideraran, amb caràcter excepcional, com a situació assimilada a accident de treball, exclusivament per a la prestació econòmica d’incapacitat temporal de el sistema de Seguretat Social, aquells períodes d’aïllament o contagi de les persones treballadores provocat pel virus COVID-19. En ambdós casos la durada d’aquesta prestació excepcional vindrà determinada pel comunicat de baixa per aïllament i la corresponent alta.

Pot tenir dret a aquesta prestació la persona treballadora per compte propi o aliè que es trobi en la data del fet causant en situació d’alta en qualsevol dels règims de Seguretat Social.

La data de fet causant serà la data en què s’acordi l’aïllament o malaltia del treballador, sense perjudici que l’informe de baixa s’expedeixi amb posterioritat a aquesta data.

  • Extensió de la bonificació als contractes fixos discontinus als mesos de febrer a juny.

Les empreses privades dedicades a activitats enquadrades en els sectors del turisme, així com les del comerç i hostaleria, sempre que es trobin vinculades a aquest sector del turisme, que generin activitat productiva en els mesos de febrer, març, abril, maig, juny i que iniciïn o mantinguin en alta durant aquests mesos l’ocupació dels treballadors amb contractes de caràcter fixe discontinu, podran aplicar una bonificació en aquests mesos del 50% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comuns, així com pels conceptes d’Atur, FOGASA i Formació Professional.

Serà d’aplicació des de l’1 de gener de 2020 fins al dia 31 de desembre de 2020.

La norma defineix pel CNAE el sector turístic i inclou els següents epígrafs:

 

Cód. CNAE2009 Título CNAE2009
493 Otro transporte terrestre de pasajeros.
4931 Transporte terrestre urbano y suburbano de pasajeros.
4932 Transporte por taxi
4939 Tipos de transporte terrestre de pasajeros n.c.o.p.
511 Transporte aéreo de pasajeros.
5110 Transporte aéreo de pasajeros.
5221 Actividades anexas al transporte terrestre.
5222 Actividades anexas transporte marítimo y por vías navegables interiores
5223 Actividades anexas al transporte aéreo
551 Hoteles y alojamientos similares.
5510 Hoteles y alojamientos similares.
552 Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia.
5520 Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia.
559 Otros alojamientos.
5590 Otros alojamientos.
56 Servicios de comidas y bebidas.
561 Restaurantes y puestos de comidas.
5610 Restaurantes y puestos de comidas.
5621 Provisión de comidas preparadas para eventos.
5629 Otros servicios de comidas.
7711 Alquiler de automóviles y vehículos de motor ligeros.
7721 Alquiler de artículos de ocio y deportes.
7911 Actividades de las agencias de viajes.
7912 Actividades de los operadores turísticos.
799 Otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.
7990 Otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.
855 Otra educación.
91 Actividades bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales
9004 Gestión de salas de espectáculos.
9102 Actividades de museos.
9103 Gestión de lugares y edificios históricos.
9321 Actividades de los parques de atracciones y los parques temáticos.
9329 Actividades recreativas y entretenimiento.

 

Altres mesures econòmiques.

  • Línia finançament sector turístic.

Es dona una línia de finançament específic a través del ICO per import de 400 milions d’euros per atendre les necessitats de liquiditat de les empreses i treballadors autònoms de el sector turístic (definit per codi CNAE en aparta 2.2 d’aquest document), així com de les activitats relacionades que s’estiguin veient afectades per l’actual situació.

  • Ajornament extraordinari del calendari de reemborsament, en els préstecs concedits per la Secretaria General d’Indústria i Pime.

Els beneficiaris de concessions dels instruments de suport financer a projectes industrials poden sol·licitar l’ajornament de pagament del principal i/o interessos de l’anualitat en curs, sempre que el seu termini de venciment sigui inferior a sis mesos a comptar de l’entrada en vigor del Reial Decret llei, és a dir des d’avui 13 de març, quan la crisi sanitària hagi originat en aquests beneficiaris períodes d’inactivitat, reducció en el volum de les vendes o interrupcions en el subministrament a la cadena de valor que els dificulti o impedeixi atendre el pagament de la mateixa.

 

Per qualsevol aclariment no dubti a contactar amb Contem Assessors.

 

 

Ajuts, bonificacions i incentius a l’emprenedor.

Existeixen diversos ajuts a totes aquelles persones que desitgin iniciar un projecte empresarial. En podríem destacar, entre d’altres, els següents:

  • Reduccions i bonificacions en les cotitzacions a la Seguretat Social en el Règim Especial de Treballadors Autònoms. La quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, dels treballadors per compte propi o autònoms que causin alta inicial o que no haguessin estat en situació d’alta en els 2 anys immediatament anteriors, a comptar de la data d’efectes de l’alta, en el RETA, consistirà en una quota única mensual de 60€, que comprendrà tant les contingències comunes com les contingències professionals, quedant aquests treballadors exempts de cotitzar per cessament d’activitat i per formació professional. Veure post “Bonificacions cotització Seguretat Social nous autònoms”
  • Capitalització de les prestacions per desocupació per fomentar el treball autònom. Els beneficiaris de prestacions per atur de nivell contributiu, que pretenguin constituir-se com treballadors autònoms, podran capitalitzar la seva prestació a aquest efecte.
    L’abonament de la prestació es realitzarà d’una sola vegada per l’import que correspongui a la inversió necessària per al desenvolupament de l’activitat per compte propi, inclòs l’import de les càrregues tributàries per a l’inici de l’activitat, o bé, l’entitat gestora podrà abonar mensualment l’import de la prestació per desocupació de nivell contributiu per subvencionar la cotització del treballador a la Seguretat Social.
  • Compatibilització de la percepció de la prestació per desocupació amb el treball per compte propi. Els titulars del dret a la prestació per atur de nivell contributiu, per haver cessat amb caràcter total i definitiu la seva activitat laboral, que causin alta com a treballadors per compte propi en algun dels règims de Seguretat Social, podran compatibilitzar la percepció mensual de la prestació que els correspongui amb el treball autònom, per un màxim de 270 dies o pel temps inferior pendent de percebre, sempre que se sol·liciti a l’entitat gestora en el termini de 15 dies a comptar de la data d’inici de l’activitat per compte propi , sense perjudici que el dret a la compatibilitat de la prestació tingui efecte des de la data d’inici de tal activitat. Transcorregut el termini de 15 dies el treballador no podrà acollir-se a aquesta compatibilitat.

Si ho deitgen poden contactat amb Contem assessors per valorar la seva situació particular i veure quina és l’opció més recomanable en cada cas per facilitar l’inici de la nova activitat.

Sol·licitud devolució de l’IRPF corresponent a les prestacions per maternitat i paternitat.

Segons indica l’AEAT en un comunicat, la sentència del Tribunal Suprem de 3 d’octubre de 2018 fixa com a doctrina legal que “Les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estan exemptes de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques”.

La Direcció General de Tributs interpreta que aquesta doctrina és igualment aplicable a les prestacions per paternitat percebudes de la Seguretat Social.

En l’aplicació d’aquesta doctrina es poden distingir els següents supòsits:

  1. Prestacions percebudes o que es perceben durant l’any 2018:

En la propera campanya de renda dels contribuents només hauran de confeccionar i presentar les seves declaracions utilitzant les dades fiscals que se’ls ofereixin.

Després del coneixement de la sentència del Tribunal Suprem, l’Institut Nacional de la Seguretat Social ha deixat de practicar retencions sobre les prestacions abonades, per tractar de rendes exemptes

  1. Prestacions percebudes en els anys 2014, 2015, 2016 i 2017: Els contribuents podran sol·licitar la rectificació de les declaracions d’IRPF en les que haguessin inclòs aquestes rendes.

Si les rendes van ser percebudes en més d’un any, hauran de sol·licitar la rectificació de la declaració d’IRPF de cada any.

S’ha habilitat un formulari específic per facilitar la sol·licitud dels anys 2014 i 2015, en el qual la persona perceptora de la prestació haurà d’indicar en quins d’aquests anys ha percebut la prestació i un número de compte bancària de la seva titularitat, on s’abonarà la devolució que sigui procedent.

Al gener de 2019 estarà disponible el formulari que permetrà sol·licitar la rectificació de les declaracions dels anys 2016 i 2017.

Si desitgen que els ajudem en la presentació d’aquest formulari, només cal que es posin en contacte amb Contem Assessors.

Font AEAT

Calendari obligacions empresa, autònoms i entitats: Desembre

El mes de desembre torna a tenir obligacions , tant per l’autònom o emprenedor, pime, gran empresa o filial així com per les entitats sense ànim de lucre com per exemple les fundacions i associacions.

 

Dll 

Dm

Dx 

Dj. 

Dv 

Ds 

Dg

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11

12

13 14 15 16
17 18 19

20

21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

31

 

 

Durant tot el mes

Aplicació del SII

 

Fins el 12 de desembre

Duanes

Declaració Intrastat de Comerç Intracomunitari

 

Fins el 20 de desembre

Renda i societats

Retencions i ingressos a compte de rendiments del treball, activitats econòmiques, premis i determinats guanys patrimonials i imputacions de renda, guanys derivats d’accions i participacions de les institucions d’inversió col·lectiva, rendes d’arrendament d’immobles urbans, capital mobiliari, persones autoritzades i saldos en comptes.

  • Novembre 2018. Grans empreses: 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128, 230

Pagaments fraccionats societats i establiments permanents de no residents

  • Exercici en curs:
    • Règim general: 202
    • Règim de consolidació fiscal (grups fiscals): 222

 

IVA

  • Novembre 2018. Declaració d’operacions incloses en els llibres registre de l’IVA i IGIC i altres operacions: 340
  • Novembre 2018. Declaració recapitulativa d’operacions intracomunitàries: 349
  • Novembre 2018. Operacions assimilades a les importacions: 380

 

Impost sobre les primes d’assegurances

  • Novembre 2018: 430

 

Impostos especials de fabricació

  • Setembre 2018. Grans empreses: 553, 554, 555, 556, 557, 558
  • Setembre 2018. Grans empreses: 561, 562, 563
  • Novembre 2018: 548, 566, 581
  • Novembre 2018: 570, 580

Declaració d’operacions pels destinataris registrats, representants fiscals i receptors autoritzats: 510

 

Fins el 31 de desembre de 2018

Laboral

Últim dia per canviar voluntàriament la base de cotització dels autònoms amb efectes a partir 1 d’octubre

+info

 

Renda

  • Renúncia o revocació estimació directa simplificada i estimació objectiva per a 2019 i successius: 036/037

 

IVA

  • Novembre 2018. Autoliquidació: 303
  • Novembre 2018. Grup d’entitats, model individual: 322
  • Novembre 2018. Grup d’entitats, model agregat: 353
  • SII: Remissió dels registres de facturació del primer semestre de 2018: sense model
  • Renúncia o revocació règims simplificat i agricultura, ramaderia i pesca per a 2019 i successius: 036/037
  • Opció o revocació per la determinació de la base imposable mitjançant el marge de benefici global en el règim especial dels béns usats, objectes d’art, antiguitats i objectes de col·lecció per a 2019 i successius: 036
  • Opció tributació en destí vendes a distància a altres països de la Unió Europea per a 2019 i 2020: 036
  • Renúncia règim de deducció comú per a sectors diferenciats per a 2019 sense model
  • Comunicació d’alta en el règim especial del grup d’entitats: 039
  • Opció o renúncia per la modalitat avançada del règim especial del grup d’entitats: 039
  • Comunicació anual relativa al règim especial del grup d’entitats: 039
  • Opció pel règim especial del criteri de caixa per a 2019: 036/037
  • Renúncia al règim especial del criteri de caixa per a 2019, 2020 i 2021: 036/037

 

Mercantil

Els Consells d’Administració s’han de reunir almenys una vegada al trimestre i estendre la corresponent acta.

 

Calendari obligacions empresa, autònoms i entitats: Setembre

El mes de setembre també té obligacions a complir, tant per l’autònom, pime, gran empresa així com per les entitats sense ànim de lucre com per exemple les fundacions i associacions. Algunes d’aquestes obligacions cauen al dia 1 d’octubre donat que el dia 30 és inhàbil a efectes AEAT.

Dll

Dm

Dx

Dj

Dv

Ds

Dg

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19

20

21 22 23
24 25 26 27 28 29

30

 

Durant tot el mes

Aplicació del SII

 

Fins el 12 de setembre

Duanes

Declaració Intrastat de Comerç Intracomunitari

 

Fins el 20 de setembre

Renda i societats

Retencions i ingressos a compte de rendiments del treball, activitats econòmiques, premis i determinats guanys patrimonials i imputacions de renda, guanys derivats d’accions i participacions de les institucions d’inversió col·lectiva, rendes d’arrendament d’immobles urbans, capital mobiliari, persones autoritzades i saldos en comptes

Agost 2018. Grans empreses: 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128, 230

 

IVA

  • Juliol i agost 2018. Declaració recapitulativa d’operacions intracomunitàries: 349
  • Agost 2018. Operacions assimilades a les importacions: 380

 

Impostos especials de fabricació

  • Juny 2018. Grans empreses: 553, 554, 555, 556, 557, 558
  • Juny 2018. Grans empreses: 561, 562, 563
  • Agost 2018: 548, 566, 581
  • Agost 2018: 570, 580

Declaració d’operacions pels destinataris registrats, representants fiscals i receptors autoritzats: 510

 

Impost sobre les primes d’assegurances

  • Juliol i agost 2018: 430

 

Fins el 30 de setembre

Últim dia per canviar voluntàriament la base de cotització dels autònoms amb efectes a partir 1 d’octubre

+info

 

Fins 1 d’octubre

IVA

  • Agost 2018. Autoliquidació: 303
  • Agost 2018. Grup d’entitats, model individual: 322
  • Agost 2018. Grup d’entitats, model agregat: 353

 

.

 

Aclariments al permís retribuït per participar a les eleccions del 21 de desembre.

El passat 1 de desembre es va publicar l‘Ordre ESS/1169/2017 de 28 de novembre per la que s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores a les eleccions al Parlament de Catalunya del 21 de desembre de 2017, aquesta disposició busca aclarir les normes que es van definir al Real Decret 953/2017 de 31 d’octubre, del qual ja vam informar en una entrada de 17 de novembre.

Respecte al permís dels treballadors, les instruccions aclareixen, entre d’altres, el següent:

  1. No cal concedir el permís esmentat a les persones treballadores que facin una jornada que coincideixi parcialment amb l’horari dels col·legis electorals si la coincidència és com a màxim de dues hores. Si és de més de dues hores i menys de quatre, s’ha de concedir un permís de dues hores, i si aquesta coincidència és de quatre o més hores, s’ha de concedir el permís general de quatre hores..
  2. Les persones treballadores que tinguin una jornada en la que l’horari no coincideixi ni totalment ni parcialment amb el dels col·legis electorals, no tenen dret a cap permís.
  3. La determinació del moment d’utilització de les hores concedides per a la votació, que ha de coincidir amb l’horari establert pel col·legi electoral, és potestat de l’empresari o empresària.
  4. A efectes de l’abonament del salari pel temps utilitzat per votar, els empresaris o les empresàries tenen dret a sol·licitar a les seves persones treballadores l’exhibició del justificant acreditatiu d’haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.

 

Millores en la compatibilitat de la percepció de la pensió amb la continuïtat de l’activitat d’autònom.

La recepció de la pensió per jubilació serà compatible amb la realització de treballs per comptes propi, és a dir com a autònom, sempre que es reuneixin determinades condicions.

La quantia de la pensió compatible amb el treball serà equivalent al 50% de la mateixa. Amb efectes des del 26 d’octubre de 2017, es permet que aquest percentatge passi a ser del 100% si s’acredita tenir contractat almenys un treballador per compte aliena.