Indemnització de fixos discontinus El Tribunal Suprem [TS 20-05-2025] ha confirmat que la indemnització per acomiadament de treballadors fixos-discontinus es calcula basant-se només en els períodes d’activitat en què l’empleat ha prestat serveis efectivament, excloent els períodes d’inactivitat o entre campanyes. Per contra, el còmput de la durada de la…
Verifactu o No Verifactu
Si la vostra empresa emet les factures a través d’un sistema informàtic de facturació (SIF), a partir de l’1 de gener de 2026 (a partir de l’1 de juliol de 2026 si sou autònom) heu d’assegurar-vos que aquest programa informàtic compleixi les noves regles que s’han aprovat per evitar dobles…
Garanties en els ajornaments
Si un contribuent té problemes de liquiditat, pot sol·licitar l’ajornament del pagament d’algun impost (llevat d’alguns casos en què la llei assenyala expressament que l’ingrés és inajornable). I aquest ajornament pot realitzar-se sense aportar garanties sempre que la quantia no excedeixi els 50.000 euros (per determinar si se supera o…
Pactes habituals al contracte de franquícia
Als contractes de franquícia és habitual incorporar clàusules de no competència i d’exclusivitat (entre d’altres), així com indicacions sobre el preu a què s’han de vendre els productes finals. Són vàlides aquestes clàusules? Podrien considerar-se restrictives de la competència? La clàusula conforme el franquiciat no podrà competir amb el franquiciador…
Garantia d’indemnitat
La garantia d’indemnitat és la facultat que tenen els treballadors de prendre accions legals contra l’empresa per reivindicar els seus drets. La llei no la reconeix expressament, però els tribunals l’han anat configurant. És una extensió del dret a la tutela judicial efectiva (és a dir, el dret que tenen…
Impugnació d’acords
En moltes empreses, l’administrador pensa que els socis que no assisteixen a la junta no poden impugnar els acords adoptats (sobretot si el seu vot no hagués estat suficient per canviar el sentit de l’acord assolit). Tanmateix, això no és així, ja que el soci absent manté el dret a…
Feu una consulta
Si la vostra empresa té previst fer una operació i teniu dubtes sobre com tributar, podeu formular una consulta davant la Direcció General de Tributs (DGT). Hisenda quedarà vinculada per la resposta que rebeu, de manera que, en cas d’una futura inspecció, no us podran exigir que modifiqueu la vostra declaració…
Carta de patrocini «fort»
A l’hora de concedir un préstec, els bancs poden condicionar la concessió a l’existència d’un fiador, que respon del pagament si el deutor principal no ho fa. I també pot passar que, després de dures negociacions, el banc es conformi amb una “carta de patrocini”: una declaració realitzada per persones…
Embargament de comptes
Quan Hisenda ha d’embargar a un contribuent perquè aquest ha impagat una liquidació, comença pel més fàcil: les nòmines i els saldos en comptes bancaris. Però ha de respectar certs límits, especialment quan ja ha embargat les nòmines mensuals –amb els límits per trams de SMI previstos per la llei–…
Què mira la ITSS en les campanyes de temps de treball?
La durada de la jornada de treball és la que marca el contracte de treball o el conveni col·lectiu, amb un límit de quaranta hores setmanals de mitjana anual. En aquest sentit, la Inspecció de Treball (ITSS) ha iniciat una campanya per comprovar que els treballadors fan una jornada ajustada…