Recordeu que, durant els propers exercicis, els tipus de gravamen de l’Impost sobre Societats (IS) de les pimes (empreses de reduïda dimensió) i les micropimes s’aniran reduint progressivament. Si la vostra empresa és una pime (en general, ho serà si durant l’any anterior la seva xifra de negocis no va…
Lloguer turístic
El Tribunal Suprem (TS) ha estimat parcialment el recurs de la Generalitat Valenciana contra el RD 1312/2024, que regula el procediment del Registre únic d’arrendaments i crea la Finestreta única digital d’arrendaments per recollir i intercanviar dades sobre lloguers de curta durada (com els turístics). La clau era si l’Estat…
IT de 545 dies i substitució
Quan s’arriba al termini màxim de durada d’una incapacitat temporal (365 dies més una possible pròrroga de 180 dies), es compleixen un total de 545 dies de baixa mèdica. A partir d’aquest moment, en general l’empresa deixa de cotitzar per la persona treballadora i tramita la seva baixa a la…
Marca registrada
El cas tracta d’una situació força comuna com és quan una empresa (o persona) té registrades unes marques que inclouen l’expressió «administrador de finques», i demanda a una altra perquè utilitza en la seva publicitat frases com «administració de finques» o «administrador de finques» per oferir aquesta mateixa activitat. El…
Vull pagar el lloguer
A vegades, després d’un canvi de propietari de l’immoble, l’arrendatari pot trobar dificultats per pagar el lloguer, ja sigui perquè el nou arrendador rebutja el cobrament o perquè no queda clar a qui ha d’abonar-lo (per exemple, en casos d’herència encara no resolta). En aquestes situacions, el temor de l’arrendatari…
Doteu les reserves dins el termini establert
A l’Impost sobre Societats (IS) de 2025, les empreses poden computar, entre d’altres, les reduccions següents: La reducció per reserva de capitalització (aplicable a totes les empreses), que permet reduir la base imposable entre un 20% i un 30% de l’increment de valor dels fons propis. I la reducció per…
Eleccions sindicals: claus pràctiques
Els treballadors poden triar delegats de personal (en centres d’entre 6 i 10 treballadors –si la majoria ho decideix– i d’entre 11 i 49) o membres del comitè d’empresa (en centres de 50 treballadors o més) mitjançant sufragi lliure, personal, secret i directe. Poden promoure eleccions els sindicats més representatius,…
Actes administratius
El Tribunal Suprem (TS) ha resolt un cas que gira entorn d’un dubte molt concret: quan algú presenta a l’Ajuntament una comunicació prèvia per començar una activitat (en aquest assumpte, una activitat innòcua de serveis immobiliaris en un local), això es pot recórrer com si fos una decisió formal de…
Què faig amb les ressenyes?
Moltes vegades, els venedors de productes i serveis per Internet sol·liciten als seus clients que valorin la seva experiència mitjançant una ressenya, cosa que pot ser una excel·lent manera de diferenciar-se de la competència quan les opinions són favorables. No obstant això, algunes empreses publiquen ressenyes falses (paguen persones perquè…
Sentències d’interès en l’àmbit laboral
Votació a mà alçada La revocació del mandat d’un delegat de personal no pot acordar-se vàlidament per votació a mà alçada. La llei exigeix que aquesta decisió s’adopti en assemblea convocada a l’efecte mitjançant sufragi personal, lliure, directe i secret: El vot secret no és un mer formalisme. Els tribunals…