Sentències d’interès en l’àmbit laboral

Reconeixement mèdic i promoció Una empresa pretenia incloure un  reconeixement mèdic exhaustiu com a requisit per a un procés de promoció interna. L’Audiència Nacional [AN 12-02-2024] ha establert que els reconeixements mèdics només poden ser obligatoris en situacions relacionades amb la protecció de la salut dels treballadors o la prevenció…
Llegir +

Deduccions per a vehicles elèctrics

Recordeu que són aplicables dues noves deduccions de l’IRPF per fomentar l’ús de vehicles elèctrics, híbrids endollables i similars. Deducció per compra de vehicles nous En primer lloc, una deducció del 15% del valor de compra del vehicle, una vegada deduïdes les subvencions. La base de deducció màxima és de 20.000 euros, de manera…
Llegir +

Venda de cartera de clients

En les vendes empresarials, és habitual que comprador i venedor acordin que el preu final s’ajusti en funció dels clients que es mantinguin o en funció de la facturació dels anys següents.En aquests casos, el venedor haurà de declarar en el seu impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF)…
Llegir +

Què passa si l’empresa no el pot readmetre?

Algunes empreses amb problemes estan tancant. En aquests casos, el correcte és fer un acomiadament per raons objectives i pagar als afectats la indemnització de 20 dies per any de servei. Si la rescissió dels contractes afecta a tota la plantilla i el nombre d’afectats és superior a cinc, s’ha…
Llegir +

Invertir en art?

La inversió en obres d’art i antiguitats pot assegurar als inversors un rendiment raonable sense incórrer en un risc excessiu de pèrdua del capital invertit. No obstant això, abans d’emprendre una d’aquestes inversions, és important tenir en compte la fiscalitat de la compra, la tinença i la venda d’aquest tipus d’actius.
Llegir +

No ha superat el període de prova

L’acord pel qual s’inclou un període de prova en un contracte s’ha de formalitzar per escrit. No obstant això, a diferència de l’acomiadament, la comunicació de l’extinció del contracte de treball per incompliment del període de prova es pot fer verbalment (no és obligatori comunicar-ho per escrit). La resolució del…
Llegir +

Operacions intragrup

Les transaccions entre empreses del mateix grup es consideren transaccions vinculades. Això implica que s’han de valorar a preus de mercat utilitzant un dels mètodes de valoració existents. Si Hisenda detecta que no s’han valorat d’aquesta manera, regularitzarà la situació i farà dos tipus d’ajustos: Ajust primari. En primer lloc,…
Llegir +

Si l’administrador lloga a la societat…

Suposem que una societat necessita un local i resulta que el seu administrador en disposa d’un que li podria llogar. Doncs bé, quan una persona que actua com a representant d’una societat vol contractar amb si mateix (perquè actuarà com a arrendador -per ser el propietari del local- i com…
Llegir +

Endarreriments salarials

La regla general és que les rendes del treball s’han de declarar a l’exercici en què resulten exigibles per al treballador. No obstant això, si una empresa no abona els salaris en aquest moment per causes alienes al treballador (per problemes de liquiditat, per exemple), la tributació es difereix fins…
Llegir +

Substituir l’excedent

Qualsevol treballador amb almenys un any d’antiguitat a la seva empresa té dret a estar d’excedència voluntària durant un període que no sigui inferior a quatre mesos i que no superi els cinc anys. Si l’empresa necessita contractar un substitut per cobrir aquesta vacant: No és vàlid que subscrigui un…
Llegir +