Els treballadors tenen dret a 30 dies naturals de vacances (llevat que el conveni col·lectiu ampliï la seva durada), que no es poden substituir per retribució. En cas d’extinció del contracte (ja sigui per dimissió, acomiadament o altra causa) durant l’any natural i abans del gaudi de totes les vacances…
Regularització mensual de retencions
La vostra empresa haurà de modificar el tipus de retenció aplicable a la nòmina dels vostres treballadors si es modifiquen les circumstàncies que es van tenir en compte a l’hora de calcular-lo (els rendiments previstos o la seva situació personal). Aquesta modificació s’ha de fer des del moment en què…
Soci creditor i concurs imminent
Els administradors o socis als quals l’empresa deu diners poden tenir la temptació de saldar el deute per assegurar-se el cobrament abans del concurs. Però això no serveix de res, ja que el futur administrador concursal revisarà totes les operacions de l’empresa durant els dos anys anteriors a la sol·licitud…
Sentències en l’àmbit laboral
Indemnització addicional En els darrers anys, els tribunals han incrementat excepcionalment la indemnització per acomiadament improcedent en aquells supòsits en què la quantia era insuficient en relació amb els danys i perjudicis causats al treballador. Doncs bé, el Tribunal Superior de Justícia del País Basc [TSJ País Basc 23-04-2024] ha…
Robatori, estafes i IRPF
Si durant l’any heu patit algun robatori o estafa de diners (un robatori al carrer o al domicili, un reintegrament no autoritzat del vostre compte, un ús fraudulent de la vostra targeta de crèdit…), podeu comptabilitzar l’import sostret a la vostra declaració de la renda com a pèrdua patrimonial (sempre…
Lliurament de mercaderies i conformitat
Per afavorir l’agilitat de les transaccions comercials, la llei exigeix denunciar els defectes i reclamar en terminis generalment curts. El fet de signar un albarà demostra que s’han rebut els béns llistats en ell, però no implica necessàriament conformitat, llevat que tinguin defectes evidents per estar a la vista o ser…
IVA i contractes públics
Si la vostra empresa presenta una oferta a un client i no indica res pel que fa a l’IVA, s’apliquen les normes següents: Si el destinatari de l’oferta és una altra empresa, la norma general és que aquest impost s’afegeixi a l’operació i es repercuteixi sobre el preu acordat. Si…
Acomiadament i demanda
Normalment, la quitança reflecteix la conformitat d’un treballador amb la rescissió del contracte i expressa que, en rebre l’import pagat (salaris deguts i vacances acumulades i no realitzades), no té res més a reclamar a l’empresa. No obstant això, la signatura de la quitança per part del treballador no equival…
Deduccions per despeses d’escolarització
Si té fills en edat escolar, aquest mes de setembre i d’ara endavant haurà de fer front a moltes despeses derivades de la seva escolarització (quotes del col·legi, servei de menjador, transport escolar, llibres de text, uniformes, activitats extraescolars…). Doncs bé, recordi que moltes comunitats autònomes permeten aplicar deduccions a…
Partició de l’herència per part del testador
La partició de béns feta inter vivos pel causant i els hereus, respectant les legítimes, és vàlida i no requereix la seva ratificació en testament, tal com recorda una recent sentència de l’Audiència Provincial de Càceres resolent una disputa entre hereus per la partició de béns feta inter vivos fa…