Las empresas deben elaborar cada año el calendario laboral. Es recomendable tenerlo preparado para que los trabajadores puedan consultarlo desde enero. En este sentido: Deben exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo (por ejemplo, en el tablón de anuncios) o ponerlo a disposición de la plantilla a través…
Sucesiones
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado que un heredero pierde el beneficio de inventario si, tras aceptar la herencia, realiza ventas dudosas de bienes ligados a esa herencia, aunque sea a través de sociedades. Este caso gira en torno a dos hermanos quienes aceptaron la herencia de su padre a…
Reconocimiento médico fuera de la jornada
La normativa de prevención de riesgos laborales establece para el empresario la obligación de vigilancia de la salud de toda su plantilla. Ello se traduce en que todas las empresas deben ofrecer a sus empleados la posibilidad de someterse a un reconocimiento médico, realizado por el servicio de prevención de…
Retracto arrendaticio
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado el derecho de una inquilina a ejercer el llamado «retracto arrendaticio» después de que la vivienda y el garaje que tenía alquilados fueran vendidos sin que nadie le avisara correctamente de esa venta. En este caso, la inquilina no fue informada de la transmisión…
Accidente de tráfico
El Tribunal Supremo (TS) ha resuelto un complicado caso derivado de un accidente de tráfico ocurrido en 2014 en la autopista A-7 (Altea, Alicante). El accidente lo causó un remolque con matrícula de Marruecos arrastrado por un autobús, también marroquí. A raíz del accidente, los perjudicados (conductor, acompañante y su…
¿Cuándo tenemos que auditar?
La auditoría de las cuentas anuales es obligatoria cuando se superan determinados umbrales económicos o concurren circunstancias específicas (la obligación subsiste incluso en situaciones de concurso o de liquidación). A estos efectos, las sociedades deben verificar sus cuentas por un auditor si durante dos ejercicios consecutivos (o en el primer…
En enero, modelo 145 de retenciones
#content .row>div>img.img-responsive, #content .row>div>img.text-img{display: none;}#content div > .cont-new-body > .row> .col-md-4 { display: none;} Video elaborado con Inteligencia Artificial – NotebookLM Al contratar a sus trabajadores, su empresa les hizo firmar una comunicación (el modelo 145) donde éstos le informaron de su situación personal y familiar, para así calcular su…
Abusividad
Una comunidad de propietarios contrató con una empresa el mantenimiento de sus ascensores. El contrato incluía una cláusula por la que, si la comunidad rompía el contrato antes de que terminara el plazo (sin que la empresa hubiera incumplido nada), debía pagar a la empresa la mitad de lo que…
Se puede vigilar al representante con un detective
Si una empresa tiene un representante de los trabajadores y sospecha que no está haciendo un buen uso del crédito horario (por ejemplo, le han visto en la escuela de sus hijos en una hora en la que notificó a la empresa que estaba desarrollando funciones sindicales), se debe tener…
Accidentes de tráfico
La Audiencia Provincial de Barcelona (AP) ha confirmado la sentencia que desestimaba la reclamación de un transportista, contra una entidad aseguradora, por el lucro cesante que alegaba haber sufrido tras un accidente de tráfico ocurrido en septiembre de 2021. El transportista pedía una indemnización porque su camión, con el que…