{"id":7856,"date":"2026-07-15T00:00:00","date_gmt":"2026-07-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.contem.es\/retribucion-flexible-y-gastos-medicos-cubiertos\/"},"modified":"2026-07-15T00:00:00","modified_gmt":"2026-07-15T00:00:00","slug":"retribucion-flexible-y-gastos-medicos-cubiertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contem.es\/es\/retribucion-flexible-y-gastos-medicos-cubiertos\/","title":{"rendered":"Retribuci\u00f3n flexible y gastos m\u00e9dicos cubiertos"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>#content .row&gt;div&gt;img.img-responsive, #content .row&gt;div&gt;img.text-img{ display: none; } #content div &gt; .cont-new-body &gt; .row&gt; .col-md-4 {     display: none; }<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10px\"><em>Video elaborado con Inteligencia Artificial \u2013 NotebookLM<\/em><i>\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p>Si su empresa asume el coste de determinados servicios a favor de sus trabajadores, \u00e9stos\u00a0<i>pueden declarar como exentas dichas retribuciones en especie<\/i>. Por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Los pagos a entidades de transporte colectivo para ir a trabajar (tren, metro, bus\u2026), hasta 1.500\u00a0euros anuales.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>El pago del seguro m\u00e9dico del trabajador, su c\u00f3nyuge y sus descendientes, hasta 500\u00a0euros por persona y a\u00f1o (1.500\u00a0euros en caso de personas con discapacidad).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>El pago del servicio de guarder\u00eda a hijos de empleados.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>El servicio de comedor o la entrega de tiques o tarjeta restaurante (en este \u00faltimo caso, con el l\u00edmite de 11\u00a0euros diarios).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pues bien, aunque no es algo tan conocido, sus trabajadores tampoco deben tributar por las ayudas econ\u00f3micas que su empresa les satisfaga para que puedan\u00a0<i>hacer frente a gastos que tengan por finalidad el tratamiento o el restablecimiento de su salud o la de su familia<\/i>. Seg\u00fan Hacienda,\u00a0<i>dichas rentas no est\u00e1n sujetas a IRPF<\/i>, ya que, al percibirlas, el trabajador no ve aumentada su capacidad econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, para que dichas ayudas econ\u00f3micas no tributen en IRPF, debe darse un requisito adicional indispensable: las ayudas deben satisfacerse para pagar\u00a0<i>gastos no cubiertos por la Seguridad Social o por la mutualidad correspondiente<\/i>.<\/p>\n<p>Este ser\u00eda el caso, por ejemplo, de los siguientes servicios m\u00e9dicos:<\/p>\n<ul>\n<li>La compra de gafas o cristales para gafas graduadas, lentillas y monturas.<\/li>\n<li>Los tratamientos de odontolog\u00eda, como dentadura completa y parcial, empastes, ortodoncias, endodoncias o coronas.<\/li>\n<li>Los tratamientos de oftalmolog\u00eda, ortopedia, odontolog\u00eda, fisioterapia, psiquiatr\u00eda, logopedia o educaci\u00f3n especial no cubiertos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empresa ofrece un plan de retribuci\u00f3n flexible para sus empleados, plant\u00e9ese incluir tambi\u00e9n este tipo de servicios. Adem\u00e1s del seguro m\u00e9dico, la tarjeta restaurante o el cheque guarder\u00eda, dentro de dicho plan, su empresa tambi\u00e9n puede ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de destinar parte de su sueldo a cambiarse las gafas correctoras o comprarse unos aud\u00edfonos para o\u00edr mejor \u2013por ejemplo\u2013 y no tener que tributar en el IRPF por dichas cuant\u00edas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p> Si quiere instaurar un plan de retribuci\u00f3n flexible dentro de su empresa o bien mejorar el que ya tiene, cons\u00faltenos. Le asesoraremos sobre c\u00f3mo actuar para no tener problemas con Hacienda y optimizar la tributaci\u00f3n por IRPF de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>#content .row&gt;div&gt;img.img-responsive, #content .row&gt;div&gt;img.text-img{ display: none; } #content div &gt; .cont-new-body &gt; .row&gt; .col-md-4 { display: none; } Video elaborado con Inteligencia Artificial &ndash; NotebookLM&nbsp; Si su empresa asume el coste de determinados servicios a favor de sus trabajadores, &eacute;stos&nbsp;pueden declarar como exentas dichas retribuciones en especie. 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