El Tribunal Supremo (TS) ha aclarado c\u00f3mo deben realizarse las notificaciones electr\u00f3nicas<\/b> de resoluciones en materia de Seguridad Social<\/b> cuando una empresa o persona est\u00e1 obligada a recibirlas<\/b> y ha designado a un tercero (por ejemplo, una asesor\u00eda o gestor\u00eda) como autorizado en el sistema RED.<\/p>\n
La cuesti\u00f3n era si basta con notificar<\/b> \u00fanicamente al sujeto obligado o si tambi\u00e9n debe hacerse llegar la notificaci\u00f3n al autorizado RED. El TS responde que, por regla general, la Administraci\u00f3n debe poner la resoluci\u00f3n a disposici\u00f3n de ambos<\/b>, tanto del responsable directo como del autorizado. Este sistema tiene como objetivo<\/b> asegurarse de que la persona o empresa interesada se entere bien y a tiempo<\/b> de cualquier resoluci\u00f3n importante, facilitando as\u00ed que pueda ejercer sus derechos, como presentar recursos.<\/p>\n
El sistema RED<\/b> es el canal obligatorio para muchas gestiones y comunicaciones con la Seguridad Social, y cuando se utiliza para comunicar datos que han dado lugar a la resoluci\u00f3n correspondiente, debe notificarse a quien la propia empresa haya autorizado en RED, adem\u00e1s de al propio interesado. No es una opci\u00f3n<\/b> para la Administraci\u00f3n, sino un requisito legal<\/b>, excepto si la propia persona responsable solicita de forma expresa que solo le notifiquen a ella o a un tercero diferente. Tampoco hace falta que el autorizado en el sistema RED tenga poderes especiales<\/b> para recibir estas notificaciones, a menos que el procedimiento en concreto est\u00e9 excluido<\/b> de este sistema.<\/p>\n
As\u00ed, la doble notificaci\u00f3n<\/b> es la regla y permite mayor seguridad y control en las gestiones de empresas y profesionales con la Seguridad Social.<\/p>\n
Nuestros profesionales se ponen a su disposici\u00f3n para auxiliarle en las actuaciones y tr\u00e1mites que puedan resultar pertinentes ante este tipo de situaciones en defensa de sus derechos y del inter\u00e9s de los menores <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Tribunal Supremo (TS) ha aclarado cómo deben realizarse las notificaciones electrónicas de resoluciones en materia de Seguridad Social cuando una empresa o persona está obligada a recibirlas y ha designado a un tercero (por ejemplo, una asesoría o gestoría) como autorizado en el sistema RED. La cuestión era si basta con notificar únicamente al […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6865,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[],"class_list":["post-6864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administratiu"],"yoast_head":"\n