La garant\u00eda de indemnidad es la facultad que tienen los trabajadores de tomar acciones legales contra la empresa para reivindicar sus derechos. La ley no la reconoce expresamente, pero los tribunales han ido configur\u00e1ndola. Es una extensi\u00f3n del derecho a la tutela judicial efectiva (es decir, el derecho que tienen los trabajadores a demandar).<\/p>\n
En la pr\u00e1ctica, esta garant\u00eda se traduce en la imposibilidad de que la empresa adopte represalias contra un trabajador que haya demandado o reclamado sus derechos. Por ello, se considera nula toda actuaci\u00f3n empresarial que cause un perjuicio al empleado y est\u00e9 motivada por el hecho de que \u00e9l haya ejercitado una reclamaci\u00f3n (extrajudicial o judicial) para el reconocimiento de sus derechos.<\/p>\n
Si hay indicios de que se ha vulnerado la garant\u00eda de indemnidad de un trabajador, la obligaci\u00f3n de acreditar que la medida adoptada est\u00e1 desvinculada de una reclamaci\u00f3n previa del empleado recae sobre la empresa. No basta con que el afectado invoque la garant\u00eda: debe aportar indicios.<\/p>\n
Los tribunales dan especial relevancia al tiempo transcurrido entre la reclamaci\u00f3n y el despido o la sanci\u00f3n para valorar si ambos hechos est\u00e1n o no vinculados. No existe un plazo fijo o autom\u00e1tico, pero incluso un despido pasados dos o tres meses de una reclamaci\u00f3n judicial o extrajudicial podr\u00eda considerarse una represalia si la empresa no acredita lo contrario.<\/p>\n
Adem\u00e1s, desde marzo de 2023 existe la obligaci\u00f3n empresarial de implementar un sistema interno de informaci\u00f3n que permita comunicar a la plantilla cualquier tipo de infracci\u00f3n, garantizando en todo momento la confidencialidad de los informantes, que no pueden incurrir en responsabilidad alguna y tambi\u00e9n quedan protegidos contra represalias por la garant\u00eda de indemnidad.<\/p>\n
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Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda que tenga sobre las garant\u00edas de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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