Si un empleado no acude a su puesto de trabajo y no justifica la ausencia, la empresa puede sancionarlo y descontarle el d\u00eda no trabajado.<\/p>\n
Si, por ejemplo, no aporta ning\u00fan justificante (s\u00f3lo le dice que no fue a trabajar porque no se encontraba bien), adem\u00e1s de no retribuirlo, la empresa podr\u00e1 sancionarlo por ausencia injustificada. Para ello, la empresa debe acudir a su convenio y verificar qu\u00e9 sanci\u00f3n se establece en estos casos. Por ejemplo, un d\u00eda de ausencia injustificada suele estar tipificado como una falta leve, que puede conllevar una amonestaci\u00f3n escrita (y que, en el futuro, le puede servir a la empresa para imponer una mayor sanci\u00f3n si el trabajador reincide).<\/p>\n
En caso de que el trabajador necesite reposo, requiera a su empleado que le entregue el parte lo antes posible. En caso de baja m\u00e9dica, su empleado no debe entregarle nada. A estos efectos, el servicio p\u00fablico de salud, la mutua o la empresa colaboradora remiten el parte correspondiente (de baja, confirmaci\u00f3n o alta de la IT) al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), por v\u00eda telem\u00e1tica y en el plazo m\u00e1ximo de un d\u00eda h\u00e1bil. A continuaci\u00f3n, es el INSS quien informa a la empresa (o a su gestor\u00eda) del parte m\u00e9dico relativo al trabajador.<\/p>\n
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Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda que tenga sobre ausencias y bajas por incapacidad temporal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Si un empleado no acude a su puesto de trabajo y no justifica la ausencia, la empresa puede sancionarlo y descontarle el día no trabajado. Si, por ejemplo, no aporta ningún justificante (sólo le dice que no fue a trabajar porque no se encontraba bien), además de no retribuirlo, la empresa podrá sancionarlo por ausencia […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-6330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"yoast_head":"\n