El contrato de sustituci\u00f3n (antes, contrato de interinidad) permite contratar a un empleado (interino) para sustituir a otro que abandona temporalmente la empresa y que tiene derecho a que se le reserve el puesto de trabajo (por ejemplo, por cuidado de hijos). Esta reserva implica que, en el momento en que el trabajador sustituido se reincorpora a su puesto, se produce la extinci\u00f3n del contrato de sustituci\u00f3n.<\/p>\n
Por el contrario, la ausencia por vacaciones no es una situaci\u00f3n de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo con derecho a reserva de plaza, sino una interrupci\u00f3n de la prestaci\u00f3n de servicios. Los tribunales consideran que el empresario es plenamente conocedor de que la plantilla con la que cuenta disfruta de vacaciones y descansos, por lo que ello es una circunstancia plenamente previsible y no puede utilizar el contrato de sustituci\u00f3n para cubrir dichas vacaciones. As\u00ed, desde la \u00faltima reforma laboral, la sustituci\u00f3n de trabajadores durante sus vacaciones debe vehicularse a trav\u00e9s de un contrato temporal por circunstancias de la producci\u00f3n. Sin embargo, \u00bfqu\u00e9 sucede si esas vacaciones se disfrutan a continuaci\u00f3n de un permiso retribuido por cuidado de hijos?<\/p>\n
Pues bien, aunque la trabajadora sustituida haya disfrutado de un permiso por nacimiento de hijo, seguido \u2013de forma ininterrumpida\u2013 de un permiso acumulado de lactancia y de las vacaciones debidas (caso que resulta muy com\u00fan), el contrato de sustituci\u00f3n debe extinguirse finalizado el permiso de lactancia y antes del inicio de las vacaciones. As\u00ed lo han confirmado los tribunales. Si el contrato de la sustituta no finaliza antes de que la empleada ausente empiece vacaciones, la empresa se arriesga a que el contrato de la sustituta se convierta en indefinido y, por tanto, su finalizaci\u00f3n tras las vacaciones de la sustituida se califique como un despido improcedente.<\/p>\n
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Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda que tenga sobre los tipos de contrato y, en concreto, sobre el contrato de sustituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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