D’acord amb lo establert al Real Decret 953/2017 de 31 d’octubre de normes complementaries per la realització de les eleccions al Parlament de Catalunya el 21 de desembre de 2017, indicar que a l’article 24 del mencionat Real Decret s’estableix que les empreses tenen que concedir als treballadors que siguin electors i que tinguin la obligació de treballar aquell dia, un permís retribuït i no recuperable de fins a quatre hores dins la jornada laboral, d’acord amb lo establert a la normativa laboral vigent.

Aquells que siguin membres de la mesa electoral o interventors, i alhora tinguin l’obligació de treballar aquell dia, tenen dret a un permís retribuït i no recuperable de tota la jornada laboral i un permís de cinc hores retribuït el dia següent immediatament posterior. Si son apoderats tenen dret a un permís retribuït el dia de la votació únicament.

Cal recordar que l’empresa pot demanar un justificant d’haver anat a votar aquell dia, així mateix per aquells amb contracte a jornada reduïda es farà la reducció proporcional en funció de les hores contractades.

En cas de no treballar el dia de la votació o durant les hores en que es celebra la mateixa, no es té dret a permís.